德荣医疗第50期新员工培训圆满结束

发布日期:2023-01-04

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▲ 合影

近日,德荣医疗第50期新员工培训圆满结束,共39位新同学通过考核正式加入德荣。通过综合评定,湖南公司的高鹏辉,SPD事业群卜超杰,数字科技中心的陈湛杰,仓储物流事业部的彭可嘉荣获“优秀学员”;湖南公司黄春燕、数字科技中心陈湛杰、德荣生物沈思佳获得演讲比赛前三名。

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▲ 优秀学员合影

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▲ 企业演讲比赛获奖者合影

本期新员工培训采取OMO(线下+线上)相结合的模式进行,通过课堂讲授、实地参观、互动交流,让新员工快速了解企业文化、熟悉公司业务,掌握相关制度,了解医疗器械供应链运作模式,感受公司高质量发展。

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2022年,在疫情的影响下,德荣医疗共举行6期新员工培训班,共300余位新伙伴通过考核正式加入德荣。在这一年里,德荣医疗不断优化新员工培训课程及模式,完善新员工辅导管理制度,采取线下线上结合的方式,确保覆盖全员学习。

面对不断发展变化的行业前景,德荣医疗持续稳健发展,为各类人才干事创业提供了广阔平台和难得机遇,德荣医疗构建了核心能力素质和专业能力素质、不同岗位序列、不同员工层次的能力素质模型,形成了以“雏鹰计划”、“雄鹰计划”、“金鹰计划”为主的人才培训体系,全面培养员工的综合能力、专业技能,为德荣医疗的发展提供源源不断的人才支撑。

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